Coaching für Führungskräfte und Teams im gewerblichen,
industriellen und dienstleistenden Mittelstand

Ihr Coaching

Mein Claim Erkennen · Verstehen · Entwickeln · Verändern beschreibt bereits in Kurzform den Ablauf unseres Coachingprozesses; das Logo zeigt das Verhältnis zwischen Ihnen, der/dem Coachee (orange) und mir, dem Coach (grau), es verdeutlicht unser Vertrauensverhältnis durch den geschlossenen Kreis und symbolisiert letztendlich das gemeinsame Streben / Strecken nach einem Ziel!

Unser Coaching besteht aus 7 Phasen, die uns im Prozess wie ein roter Faden begleiten; die genauen Inhalte dieser 7 Phasen werden Ihnen beim Start der Zusammenarbeit zur Verfügung gestellt.

Wir beginnen mit einem Warum-Gespräch, bei dem wir uns näher kennenlernen und neben Ihrer spezifischen Zielsetzung auch die Rahmenbedingungen (Zeit, Ort, Kosten, etc.) des Coachings besprechen. Vertraulichkeit ist zu jedem Zeitpunkt wichtig und selbstverständlich! Wir entscheiden bei diesem Warum-Gespräch, ob wir zusammenarbeiten wollen.

Für unsere dann folgende Kooperation planen Sie bitte einen Zeitaufwand von etwa 6 - 12 Sitzungen ein. Jede Sitzung dauert 60 Minuten, ich bereite diese Settings individuell vor und nach (jeweils ca. 30 Minuten). Die Buchung eines ganzen Coaching-Tages (7 Stunden inklusive Pausen) ist nach Absprache möglich.

Bei unseren Treffen sammeln wir Informationen, werten diese aus, planen Maßnahmen, prognostizieren deren Erfolg und reflektieren das tatsächlich Geschaffte. Ihre Veränderungsbereitschaft ist Voraussetzung für die Erreichung Ihrer Ziele!

Zu Beginn der Zusammenarbeit ermitteln wir Ihre so genannten Prägungen durch das Ausfüllen eines Fragebogens und der gemeinsamen Auswertung.